挑战验厂
您验厂了吗？当前国际产业不仅要求企业的产品质优价廉，还要企业考虑其经营活动和政策对社会和道德的影响。企业能证明在社会责任，道德和质量方面非常负责任，会赢得竞争优势，同时赋予企业相关方，比如客户，投资者和消费者更强的信心！我们常说通过验厂，企业才拿到进入市场角逐的入场券。
您通过验厂了吗？您是否在为验厂焦虑呢？您是否还在黑暗中摸索？因为没有经验，没有技术援助，造成验厂没有通过，从而付出了沉重的代价？验厂是一场游戏，但是您一定要懂游戏规则，才能成为WINNER，没有人会等着你，不管是你的客户还是你的竞争对手.
验厂咨询服务（100%保证验厂通过，不过退款）
服务承诺
1、保证协助贵方通过相关审核或取得相关审核证书
2、如客户配合得当，可一次性通过相关审核
3、以真实和变通的方式达到相关要求，减少成本
4、诚信为本，说实话、做实事，处处为客户着想
5、专心、专业、细心、细致，为客户提供****服务
6、如果****次审核未能通过，免费提供下次服务
客户验厂的一般程序
1、 首次会议，要求厂负责人参加
介绍验厂目的、方法、时间安排
了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；
解释工人面谈的方法和选择工人的办法；
2、 现场检查——若有需要，可能拍照；
检查生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室等，即凡是平面图上有的地方都得去
了解生产动作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化；
3、文件记录检查
包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录；
要求检查全部人事资料；
至少一年的工时工资记录；
4、 工人面谈
要求由审核员挑选，而非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；
要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；
面谈结果不向厂管理层透露；
面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感觉、体会和想法，并保证不向厂方说姓名；
5、 复印相关资料，完成审核报告，厂方人员不参加；
6、 末次会议
服务流程
一、初期诊断：
A、初步了解工厂硬件条件：
B、与工厂管理者沟通验厂认证相关的信息：
二、签订咨询服务合同：
A、双方协商签订合同；
B、制定服务内容；
C、咨询师提出前期工厂应准备之事宜；
三、模拟验厂：
A、采用第三方公正行的方式进行现场模拟审核；
B、对验厂所审核的资料进行核查；
C、对验厂必备之员工访谈进行抽查调研；
D、适用时，进行反恐模拟核查；
四、硬件配备指导：
A、消防器材安装指导；
B、急救设备配备指导；
C、机器设备安全防护指导；
D、个人防护用品配置指导；
E、用电安全防护指导；
F、化学品防护措施指导；
G、仓库管理级现场物料整理指导；
五、现场资料编写：
A、涉及人事之程序文件；
B、社会责任之工资福利文件；
C、安全卫生之程序文件；
D、环境医疗之程序文件；
E、相关文件之培训资料；
F、适用时反恐整套程序资料；
六、整改现场会：
A、管理人员现场会议；
B、员工现场培训会；
C、验厂应对方案面授讨论会；
七、整改全程跟踪：
A、免费电话咨询；
B、电子邮件跟踪；
C、传真跟踪；
D、当面指导；
八、整改后模拟验厂：
A、整改完成后根据验厂要求进行一次全面的模拟验厂；
B、对于模拟验厂不合适的地方加以整改，以最终符合客户验厂标准。
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