| 作为全球著名的电信设备供应商之一，华为不仅追求在技术、产品质量、服务、环境保护等方面的****，而且积极建设和实施职业健康与安全管理体系。华为技术有限公司于2004年6月正式启动“职业健康与安全管理体系建设与认证”项目，2004年12月底完成了职业健康与安全体系建设与推广的各项工作。
华为公司按照OHSAS18001：1999标准要求建立的职业健康与安全管理体系，主要包括危险源识别与控制、目标指标及管理方案的建立与实施、法律法规收集与符合、安全生产管理、职业病防治、特殊员工的权益保护、实施培训以提高全员职业健康与安全意识、内审和管理评审等内容，覆盖了公司所有产品及其人力资源、生产运作、行政后勤等活动。
通过OHSAS18001：1999职业健康与安全管理体系的认证，并不意味华为开展职业健康与安全管理工作的结束。如何维持和改进现有体系，并通过扎实有效的工作进一步提高产品竞争能力，突破发达国家和地区的绿色贸易壁垒，为中国的电信事业作出更大的贡献，是华为今后工作的重点。 | 
